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Qualifizierte Führungskräfte und Spezialisten sind entscheidend für den Erfolg eines jeden Unternehmens. Ob als IT-Architekt, Bauleiter, kaufmännischer Leiter, CIO oder Revisor. Wir helfen Unternehmen mit Erfahrung, Methoden und einer „guten Spürnase“, die jeweils passenden Kandidaten zu identifizieren und im Gespräch für eine neue Aufgabe zu begeistern, damit der Erfolg Ihres Unternehmens auch weiterhin gewahrt bleibt.
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Go your own way
Sie wollen oder müssen sich verändern. In dieser Lebensphase reichen oft Wissen und Verbindungen auch auf höchstem Niveau nicht aus. Wir geben noch ein Weiteres in die Waagschale: Das Verständnis für Ihre ganz persönliche Situation. Ihr nächster Schritt kann der Beginn eines ganz neuen Weges sein. Folgen Sie Herz und Verstand – schauen Sie sich um auf unserer Seite Life-Design oder senden uns Ihre Initiativbewerbung zur Einsicht. Wir geben Ihne die mögliche Unterstützung und stehen an Ihrer Seite – mit all unserer Erfahrung.
Bewerbungen und Unterlagen senden Sie bitte in elektronischer Form.
Ob in großen Unternehmen oder im Mittelstand: Aufsichtsräte und Beiräte sind wesentlicher Bestandteil eines erfolgreichen Unternehmens, gerade in Hinblick auf dessen Glaubwürdigkeit nach außen. Sie tragen durch ihre jeweilige Funktion auch dazu bei, Unternehmensziele langfristig erfolgreich und verantwortungsvoll umzusetzen. Deshalb bedarf es bei der Besetzung eines solchen Gremiums höchster Achtsamkeit. Doch wer kann entscheidend zum Erfolg eines Unternehmens beitragen? Hier zählt keinesfalls nur die fachliche Kompetenz. Entscheidend ist, gerade für den Mittelstand: Wer verfügt über das beste Netzwerk oder wer vervollständigt ein bestehendes auf ideale Weise, um dem Unternehmen neue Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten zu eröffnen?
An dieser Stelle ist neben dem Know-How des Personalberaters auch der erfahrene Netzwerker gefragt – empeiria. Wir helfen dank der branchenübergreifenden Netzwerke unserer Berater nicht nur dabei, geeignete neue Aufsichtsräte und Beiräte zu finden und neue Gremien zu gründen. Natürlich beurteilen wir auch bestehende Aufsichts- und Beiräte und unterstützen sie dabei, ihre Arbeit noch besser auf die Ziele des Unternehmens auszurichten.
Karriere bei empeiria
Wir suchen junge Menschen, in Teil- oder Vollzeit, gerne auch Praktikanten, für die Arbeitsbereiche Search und Ident.
Sie werden sich von den „alten Haudegen“ der Branche fundiertes Wissen und ein ausgezeichnetes Netzwerk aneignen können.
Wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und gutes Organisationsvermögen zu Ihren Stärken zählt, wenn Sie zuverlässig und fleißig sind und „Respekt im Umgang mit Menschen“ als Haltung mitbringen, haben Sie bei uns die besten Chancen.
Auf der der Suche nach eine neuen Herausforderung?
Sprechen Sie uns gerne frühzeitig an. Wir klären gemeinsam mit Ihnen Ihre persönliche und berufliche Situation und geben Ihnen eine erste Indikation in Bezug auf Marktumfeld und Möglichkeiten. Darüber hinaus bieten wir Ihnen auch Einzel- und Gruppenunterstützung zur beruflichen Neuorientierung an, dies alles auf der Basis bewährter und akzeptierter Instrumente wie Bochumer Inventar oder Hogan. Dabei erarbeiten wir mit Ihnen einen konkreten Katalog von Perspektiven und Maßnahmen. Nur der guten Ordnung halber möchten wir Ihnen an dieser Stelle versichern, dass alle uns überlassenen Informationen selbstverständlich vertraulich behandelt und ohne Ihre Zustimmung nicht an Dritte weitergegeben werden.
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